描述
人才招聘
  • 职位名称
    工作地点
    薪资待遇
    招聘人数
    截止时间
  • 海外技术人员
    面议
    人数不限
    无截止日期
    岗位职责:

    1.制定售后服务工作计划;

    2.独立对机器的安装、调试;软件的安装、培训;

    3.售后机器维护,故障处理等;

    4.电话或网络解决客户问题;

    5.区域售后团队的管理;

    6.其他上级安排的任务。
    职位要求:

    1. 两年以上机械设备维修经验;

    2. 学习能力强,处理事情灵活;

    3. 能接受长驻东南亚国家,一年回国3-4次;

    4. 要求能用英语跟客户进行基本交流,无需精通熟练;

    5. 有服装设备维修经验者优先考虑。
    工作地点:
    招聘人数:
    人数不限
    截止时间:
    无截止日期
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  • 销售主管
    面议
    人数不限
    无截止日期
    岗位职责:

    1、组织实施市场销售、推广等业务工作,带领销售团队实现年度业绩目标;

    2、主导大客户开拓与渠道商关系建立;

    3、执行销售预算管控,建立和完善销售管理机制;

    4、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;

    5、负责现有相关产品和项目的跟进,与客户沟通,了解需求,及时沟通项目进行的进度及出现的问题;

    6、负责海外所属区域的中国员工和本地员工的管理。
    职位要求:

    1、专科及以上学历,英语4级及以上,能熟练的沟通;

    2、3年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验,有再生资源相关工作经验者优先;

    3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;具有一定销售行业的人脉关系;

    4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

    5、高度的责任感与客户服务意识;
    工作地点:
    招聘人数:
    人数不限
    截止时间:
    无截止日期
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  • 销售经理
    面议
    人数不限
    无截止日期
    岗位职责:

    1.大专以上学历,英语沟通流利,有海外市场开拓经验,同岗位经验5年以上优先;

    2.优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力,具备很强的计划与执行力;

    3.思维发散活跃,想法前卫,价值观与我们一致;

    4.能敏锐洞悉市场动态、政策环境变化;

    5.抗压能力强;

    6.能及时处理突发事件,临危不乱;

    7.长期表现良好,通过考核后,即可参与未来公司的股东分红。
    职位要求:

    1.主导海外销售市场,领导并培训销售主管;

    2.负责东南亚地区的业务开发与拓展;

    3.完成公司制定的年度销售计划,搭建东南亚销售团队,并提供渠道营销策略。
    工作地点:
    招聘人数:
    人数不限
    截止时间:
    无截止日期
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